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Cloudera si impegna a intraprendere azioni consapevoli e decise per combattere la diseguaglianza nei luoghi di lavoro e nelle comunità. Sosteniamo attivamente tolleranza, comprensione, inclusione e non violenza.


Qualsiasi altro atteggiamento è semplicemente inaccettabile.

Le nostre persone

Cloudera si impegna a creare un ambiente sempre più diversificato, ma non siamo ancora dove vogliamo essere. Il nostro team DE&I è al lavoro, insieme ai leader e ai membri dei team in tutta l'azienda, per aiutare a colmare i divari di rappresentanza. 

Questi dati riflettono i nostri progressi attuali, ma è solo una piccola dimostrazione del nostro margine di crescita. Mentre continuiamo a esaminare le nostre analisi sulla diversità e lavoriamo per tenere fede al nostro impegno per la trasparenza e la responsabilità, inizieremo a condividere questi dati completi ogni trimestre.

  • Mondo
  • United States
  • Tecnologia
Dati Cloudera su diversità e inclusione di genere a livello globale: donne 24,6%, uomini 75,1%, non dichiarato 0,3%
Dati Cloudera su diversità di genere e inclusione nelle Americhe: donne 24,5%, uomini 75%, non dichiarato 0,5%
Dati Cloudera su diversità di genere e inclusione nell'area APAC: donne 23,9%, uomini 76,1%, non dichiarato 0,0%
Dati Cloudera su diversità di genere e inclusione in EMEA: donne 25,5%, uomini 74,1%, non dichiarato 0,4%
Dati Cloudera su diversità di genere e inclusione negli Stati Uniti: donne 25,9%, uomini 73,7%, non dichiarato 0,4%.
Dati Cloudera su diversità e inclusione etnica negli Stati Uniti: nativi americani 0,5%, multietnici 2,1%, afroamericani 2,7%, latinoamericani 4,7%, asiatici e indiani 38%, caucasici 43,6%, non dichiarato 8,4%.
Dati Cloudera a livello globale su diversità e inclusione di genere nei ruoli tecnici e ingegneristici: donne 19,5%, uomini 80,4%, non dichiarato 0,1%
Dati Cloudera su diversità e inclusione etnica nei ruoli tecnici e ingegneristici: nativi americani 0%, multietnici 1,3%, afroamericani 2,2%, latinoamericani 4,3%, asiatici e indiani 47,2%, caucasici 35,9%, non dichiarato 9,1%.

I dati sul genere sono espressi a livello globale, mentre quelli relativi alle etnie si riferiscono, provvisoriamente, solo agli Stati Uniti. Tutti i dati demografici sono comunicati su base volontaria.

31/07/2023

Logo Fair Pay Workplace

Cloudera riceve la certificazione Fair Pay Workplace

Siamo orgogliosi di annunciare che siamo certificati da Fair Pay Workplace per i nostri continui sforzi volti a compensare equamente i nostri dipendenti per il loro lavoro. Per raggiungere questo obiettivo, Cloudera si è sottoposta a una valutazione completa dei dati e delle pratiche retributive e si è impegnata a operare continuamente per mantenere la parità salariale. Rinnoviamo questo nostro impegno e la promessa di rivedere le nostre pratiche retributive per fornire la giusta retribuzione per il lavoro di tutti.

Leggi il comunicato stampa

Employee Resource Group (ERG)

Gli Employee Resource Group (ERG) sono rappresentativi di diverse comunità e realtà che collaborano con noi, che condividono i nostri stessi interessi e sfide sul luogo di lavoro. Con loro, lavoriamo per costruire una cultura basata su fiducia e supporto, offrendo formazione e insight strategici che sostengono gli obiettivi di Cloudera.

 

Logo Cloudera AAPI Plus
Logo Cloudera APAC
Logo Cloudera Capable
Logo Cloudera CBEN
Logo Cloudera EMEA
Logo Cloudera Latinx
Logo Cloudera LGBTQ
Logo Cloudera Veterans
Logo Cloudera Women
Logo Cloudera Genitori & Caregiver
Logo di sostenibilità di Cloudera
Ci impegniamo a creare una filiera con fornitori inclusivi e attenti alle diversità.

Unisciti a noi

Far parte del team di Cloudera significa lavorare insieme ad alcune delle menti più capaci e brillanti del settore.  Il tuo impegno farà la differenza nel panorama dei big data. In Cloudera, la cultura e lìetica sono incentrate sui nostri valori. Non siamo arrivati dove siamo solo perché siamo esperti del nostro lavoro, ma anche perché questi valori ci accomunano e li teniamo in alta considerazione. Gli uomini e le donne di Cloudera ricercano l'uguaglianza, si impegnano per raggiungere l'eccellenza, agiscono con integrità e si assumono rischi.

Foto di un gruppo di persone diverse che parlano in un ambiente di lavoro

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