La nostra Cultura
Vogliamo rendere Cloudera un luogo più diversificato e inclusivo in tutti gli aspetti della nostra attività.
In Cloudera, sosteniamo una cultura dell'inclusione in cui tutti si sentano accolti, apprezzati e rispettati.
Il nostro impegno per l'inclusione ci motiva a promuovere il senso di appartenenza in tutte le forme, garantendo che tutti i nostri dipendenti siano trattati equamente. Attraverso i nostri gruppi di risorse dedicati ai dipendenti, speriamo che tutti trovino in noi una comunità che sostiene le loro prospettive ed esperienze uniche. Crediamo nella promozione di uno spazio sicuro e aperto in cui tutte le voci siano ascoltate e celebrate. Insieme, vogliamo creare un ambiente di lavoro in cui le differenze siano accolte e ogni individuo possa raggiungere il massimo successo.
"Al centro della nostra missione c'è la ferma convinzione che tutti debbano sentirsi accolti, apprezzati e rispettati. È questo che vogliamo realizzare in Cloudera: cerchiamo attivamente opportunità per promuovere tutte le prospettive possibili. Per noi, la cultura e l'inclusione non sono solo iniziative. Sono punti cardine della nostra identità e ciò che vogliamo rappresentare. Ci impegniamo a promuovere un ambiente in cui ciascuno si senta parte integrante della nostra comunità."
– Amy Nelson, Chief Human Resources Officer
- Inclusione dei fornitori
- Sponsorizzazione
- Cloudera Cares
- Equità salariale
- Teen Accelerator
Cloudera si impegna a stabilire pratiche aziendali inclusive lungo tutta la nostra catena di fornitura.
Per noi, costruire relazioni con una vasta gamma di fornitori è parte fondante di un approccio più ampio all'approvvigionamento responsabile. Incoraggiamo inoltre i fornitori a collaborare con diversi partner commerciali e a documentare le loro pratiche di approvvigionamento inclusive.
Dal 2020, abbiamo trasformato la nostra strategia di coinvolgimento dei fornitori per ampliare l'accesso e le opportunità, sostenere l'innovazione e contribuire a una resilienza economica più ampia. Il nostro obiettivo è promuovere una catena di fornitura che rifletta le comunità in cui viviamo e lavoriamo, rispettando i valori di integrità e impatto di Cloudera.
Inclusione dei fornitori
Impegno per l'inclusione dei fornitori
Il nostro programma di inclusione dei fornitori rafforza il nostro impegno nel creare una catena di fornitura inclusiva che favorisca le opportunità.
Espansione delle partnership con fornitori di livello 2
Collaborare attivamente con tutti i fornitori per comprendere le loro pratiche di spesa ed estendere i nostri obiettivi di inclusione a tutta la nostra supply chain. Questo impegno genera più opportunità per diverse comunità e sostiene i nostri fornitori.
Report annuale sui progressi
Mettere in evidenza i nostri progressi e fornire informazioni sul nostro impegno per coinvolgere e sostenere i fornitori tramite un report annuale completo.
Unisciti alla nostra rete!
I fornitori sono invitati a connettersi con noi!
Adottando un approccio basato sui dati, l'obiettivo principale dello Sponsorship Program di Cloudera è dare risonanza ai talenti ad alto potenziale all'interno dell'organizzazione, aumentarne la visibilità e sostenere attivamente il loro progresso verso posizioni di leadership.
Offrendo opportunità di sponsorizzazione strutturate, il programma mira a promuovere pipeline di leadership forti all'interno dell'organizzazione.
Dal lancio di questo programma, nel 2010, non solo abbiamo individuato e offerto risorse ai talenti ad alto potenziale, ma abbiamo anche catalizzato un cambiamento culturale, rendendo l'inclusività un elemento fondamentale della strategia organizzativa di Cloudera.
In Cloudera, restituire quanto ricevuto è da sempre al centro della nostra cultura.
Tramite Cloudera Cares, il nostro programma volto a coinvolgere i dipendenti e donare alla comunità, consentiamo ai Clouderans di avere un impatto positivo nelle comunità in cui vivono e lavorano.
Cloudera crede nel potere della comunità e si impegna a sostenere i suoi dipendenti affinché possano avere un impatto positivo e duraturo.
I nostri progetti di supporto alla comunità
Cloudera Cares Ambassadors: una rete globale di dipendenti appassionati che guidano e promuovono eventi di volontariato e di donazione.
Volunteer Spotlight: celebriamo i contributi dei Clouderans tramite le loro storie personali, mettendo in evidenza il loro impatto sulla comunità.
Programmi distintivi
Summer of Service e Week of Giving: iniziative annuali a livello aziendale che ispirano e mobilitano il nostro team a dare il proprio contributo su larga scala
Benefit per i dipendenti
Paid Volunteer Time: 8 ore di permesso retribuito per fare volontariato ogni anno.
Matching Gifts: Cloudera dona la stessa cifra donata dai suoi dipendenti, fino a 500 $ per dipendente all'anno.
Dollars for Doers: guadagna 10 $ in premi di donazione per ogni ora di volontariato, fino a 500 $ all'anno.
New Hire Donation Credit: ogni nuovo assunto riceve un credito di donazione di 25 $ per sostenere una causa di sua scelta.
Cloudera si impegna a garantire una retribuzione giusta ai propri dipendenti per un lavoro equo. Continuiamo a impegnarci per garantire l'equità retributiva e a rivedere regolarmente le nostre pratiche di retribuzione e ci impegniamo ad assicurare una retribuzione equa per tutti.
Il Teen Accelerator Program offre un programma immersivo di tutoraggio e tirocinio per gli studenti delle scuole superiori con il supporto dei Clouderans di tutto il mondo. La nostra missione è permettere a tutti di avere le stesse opportunità e conoscenze di partenza, offrendo agli studenti l'accesso a carriere nel settore tecnologico.
Collaboriamo con tre sezioni dei Boys & Girls Clubs of America per offrire opportunità di sviluppo personale e professionale a studenti in California, Tennessee e Austin.
Questa iniziativa è stata lanciata nella primavera del 2021 per offrire ai giovani accesso a esperienze e istruzione che altrimenti non potrebbero ricevere. Cloudera è da lungo tempo attiva per aumentare l'inclusione al proprio interno, e in questa prospettiva abbiamo deciso di estendere il nostro impegno alle comunità.
Anno dopo anno, gli studenti intervistati hanno dichiarato di aver guadagnato maggiore fiducia nelle loro competenze e abilità grazie al tempo trascorso nel programma.
"Cloudera è un posto speciale non solo per il lavoro coinvolgente a cui ho potuto contribuire, ma anche per le persone che ho incontrato, che sono sempre pronte ad aiutarmi. Questo tirocinio ha definito la mia identità come persona e continuerà a plasmare il mio futuro. Spero di diventare una storia di successo del Teen Accelerator e attribuirò sempre i miei successi al tempo trascorso presso Cloudera."
– Studente tirocinante, 2024
"Il tempo che si dedica attivamente alla formazione personale può essere incredibilmente importante per il proprio sviluppo in qualunque fase di vita e a qualsiasi età. La crescita del mio studente dalla prima settimana alla fine del programma è stata enorme e io ho capito molte cose su come comunicare, imparare, ascoltare e crescere in modo efficace da una persona molto diversa da me."
– Tutor dei dipendenti, 2023
Cloudera riceve la certificazione Fair Pay Workplace
Siamo orgogliosi di annunciare che siamo certificati da Fair Pay Workplace per i nostri continui sforzi volti a compensare equamente i nostri dipendenti per il loro lavoro. Per raggiungere questo obiettivo, Cloudera si è sottoposta a una valutazione completa dei dati e delle pratiche retributive e si è impegnata a operare continuamente per mantenere la parità salariale. Rinnoviamo questo nostro impegno e la promessa di rivedere le nostre pratiche retributive per fornire la giusta retribuzione per il lavoro di tutti.
Il miglior posto di lavoro per l'inclusione delle persone con disabilità
L'Indice di disabilità è il principale strumento di benchmarking al mondo per misurare l'impegno di inclusione della disabilità nelle aziende. Cloudera è stata premiata come uno dei migliori posti di lavoro per l'inclusione delle persone con disabilità.
Employee Resource Group (ERG)
Gli Employee Resource Group (ERG) sono rappresentativi di diverse comunità e realtà che collaborano con noi, che condividono i nostri stessi interessi e sfide sul luogo di lavoro. Con loro, lavoriamo per costruire una cultura basata su fiducia e supporto, offrendo formazione e insight strategici che sostengono gli obiettivi di Cloudera.
Unisciti a noi
Far parte del team di Cloudera significa lavorare insieme ad alcune delle menti più capaci e brillanti del settore. Il tuo impegno farà la differenza nel panorama dei big data. In Cloudera, la cultura e l'etica sono incentrate sui nostri valori. Non siamo arrivati dove siamo solo perché siamo esperti nel nostro campo, ma anche perché questi valori ci accomunano e li teniamo in alta considerazione. Gli uomini e le donne di Cloudera ricercano l'equità, si impegnano per raggiungere l'eccellenza, agiscono con integrità e si assumono rischi.
Noi di Cloudera siamo orgogliosi di essere l'unica piattaforma ibrida del settore per dati, analytics e AI. Il nostro profondo impegno verso le persone e i clienti attira i migliori talenti, che poi prosperano in una cultura collaborativa e responsabilizzante.
Diamo ai nostri dipendenti strumenti efficaci per innovare con coraggio, lavorare in autonomia e avere un impatto significativo. I nostri pacchetti di retribuzione competitivi sono completati da opportunità di sviluppo e crescita professionale. Crediamo che la vera innovazione possa avvenire solo in un ambiente in cui si ha fiducia nelle persone affinché guidino, contribuiscano e crescano, pur mantenendo un sano equilibrio con la loro vita personale.
La tua passione e competenza non sono solo ben accolte, ma essenziali. Tutto ciò che realizziamo è determinato dalle persone che decidono di costruire la loro carriera con noi. Unisciti a noi mentre affrontiamo sfide complesse e reali e promuoviamo un cambiamento significativo.