Benefit che supportano la tua futura #ClouderaLife
Lavoro
Attiriamo i talenti migliori e più brillanti sul mercato. Crediamo che ottenere un equilibrio sia essenziale per dare il meglio di sé nel lavoro.
Vantaggi
Abbiamo a cuore la nostra gente. Il nostro impegno è testimoniato dagli eccellenti vantaggi e benefit che offriamo ai nostri dipendenti.
La vita
Il tuo benessere è importante. Diamo priorità al benessere e alla flessibilità in tutte le nostre iniziative, supportandoti sia sul lavoro che per la tua vita privata.
Vantaggi competitivi
Cloudera offre un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e guidato dalla passione.
Questi sono solo alcuni dei motivi per cui lavorare in Cloudera è un'esperienza così straordinaria. I vantaggi e i benefit elencati di seguito possono variare in base alla località.
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Salute, corpo e mente
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Salute finanziaria
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Realizzazione personale
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Metodi di lavoro flessibili
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Vantaggi extra
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Salute, corpo e mente
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Salute finanziaria
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Realizzazione personale
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Metodi di lavoro flessibili
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Vantaggi extra
Piani di copertura medica, dentistica e oculistica completi
Vita e disabilità
Rimborso per la palestra (Stati Uniti)
Controlli sanitari (alcune località)
Sessioni di benessere
Programma di assistenza ai dipendenti
Sfide globali per il benessere
Opzioni di congedo, compresi i congedi parentali e per malattia
- Piani di incentivi variabili
Incentivi a lungo termine
Piani di accantonamento pensionistico
Conti di spesa flessibili (USA)
Benefit di trasporto (disponibili in alcune località)
Certificazione Fair Pay Workplace
Tempo libero per il volontariato
Programmi di donazione e volontariato, tra cui Global Week of Service, Cloudera Cares Ambassador Network, Dollars for Doers e donazioni corrispondenti
Hackathon
Employee Resource Group
Percorso di carriera/Riscatto degli anni di istruzione
Piattaforme di autoapprendimento
Abbondanti permessi retribuiti e ferie
Le impostazioni di lavoro preferite dai dipendenti (in ufficio, da remoto e ibrida) sono in linea con i nostri obiettivi strategici e garantiscono la conformità alle normative nazionali pertinenti
Congedi unplugged: ogni 3 settimane, i Clouderans hanno un weekend lungo.
Snack gratuiti e pranzi organizzati (in base all'ubicazione dell'ufficio)
Incontri sociali
Programmi di sconto
Supportiamo i Clouderans nello sviluppo della loro carriera.
Offriamo a Clouderans diverse opportunità di sviluppo professionale, tra cui formazione personalizzata, workshop e toolkit per tutti i livelli. Gli argomenti includono feedback, comunicazione e leadership.
Offriamo l'accesso agli oltre 5000 corsi di Udemy, dai certificati tecnici alla crescita personale, insieme a un programma di rimborso degli anni di istruzione. Il nostro obiettivo è potenziare tutti attraverso la cultura dell'apprendimento.
Cloudera Unplugged Days
Noi di Cloudera prendiamo sul serio la salute mentale e fisica dei nostri dipendenti e li incoraggiamo sempre a prendersi del tempo libero per riposare e ricaricarsi quando necessario. A sostegno di questa convinzione, Cloudera continuerà la sua serie di Unplug Days aziendali. Gli Unplug Days sono concessi come permessi retribuiti sotto forma di ferie aziendali e come benefit per i nostri dipendenti e saranno classificati come festività aziendali a sé stanti.